“上善若水”，是老子的哲理名言，是中國人推崇的一種修養(yǎng)境界。年輕干部要善于從“水”身上領(lǐng)悟到一些做人做事的道理。

隨機(jī)應(yīng)變的本領(lǐng)。水無定形、水無定勢，有塞則止，有導(dǎo)則流。年輕干部也需要具備這種高度的適應(yīng)性和應(yīng)變性。具體來說就是要根據(jù)工作崗位和工作實(shí)際要求，主動學(xué)習(xí)，加強(qiáng)能力培養(yǎng)和鍛煉，提升不同情境下的工作能力。年輕干部主動下沉社區(qū)一線，主動轉(zhuǎn)變身份和角色，能夠以普通黨員的身份沖鋒在社區(qū)防疫一線，配合社區(qū)工作者認(rèn)真組織居民群眾開展聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、領(lǐng)導(dǎo)居民開展基層自我管理，取得了顯著的成績。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展因疫情沖擊，發(fā)展中遇到的困難、矛盾、風(fēng)險(xiǎn)相互交織，年輕干部更要隨機(jī)應(yīng)變，積極適應(yīng)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，在工作中要勤思考，善觀察，努力在抓好疫情防控的同時(shí)，積極立足本地實(shí)際，找到推動一方發(fā)展的新思路。

水滴石穿的韌勁。堅(jiān)強(qiáng)的韌勁是干部成長成才的基石。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。”這番話是內(nèi)涵豐富的人生經(jīng)驗(yàn)、智慧與哲學(xué)，啟示并鼓舞年輕干部在平凡的崗位上要用堅(jiān)持不懈的努力和堅(jiān)韌不拔的毅力，涵養(yǎng)自身韌勁。面對工作中的各種挫折和困難，要勇于承擔(dān)壓力、敢于直面困難，將壓力變?yōu)橄蛏铣砷L的動力，將困難變?yōu)槟サZ自身的機(jī)會，在考驗(yàn)中提高本領(lǐng)，在困難中磨練意志。不能因?yàn)橐粫r(shí)得失、批評，就失去了干事創(chuàng)業(yè)的斗志。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志。”年輕干部一定要耐得住寂寞、擋得住誘惑、坐得住冷板凳；不但要一時(shí)干得好，更要長期干得好、一直干得好。

海納百川的包容。海納百川，有容乃大。年輕干部，要主動涵養(yǎng)海納百川的雅量和包容他人的氣度。古往今來，成大事者往往都有大器量大胸襟，能容得下不同意見才能取長補(bǔ)短，海納百川才能吞吐萬物。面對工作，用海納百川的胸襟，站在全局的、長遠(yuǎn)的角度看問題、辦事情，博采眾長，充分聽取各方面的意見和建議，切實(shí)擔(dān)任起為官一任、造福一方的重任；面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的負(fù)面評價(jià)，面對不同的服務(wù)對象，要用包容他人的氣度，認(rèn)真傾聽，虛心接受，深入反思，取長補(bǔ)短，不斷完善自我。

寵辱不驚的淡泊。水利萬物而不爭。水是萬物之根本，它滋潤了萬物，論功績，豐碑頌詞決不可少，炫耀的資本更是豐厚異常。但它卻總以一顆平常心面對世人，從不張揚(yáng)。年輕干部也要像水這樣，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和價(jià)值觀。做到忘我工作，不擺官架子，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)，履行好自身職責(zé)。把心思用在工作上，用在為人民群眾服務(wù)上。正確看待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”得坦然、“退”得豁達(dá)、“留”得心、“轉(zhuǎn)”得愉快。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，抵抗住挫折與困難，抵制住“糖衣炮彈”的侵蝕。